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同一份工作為何兩個人力銀行網站求才條件不一樣


問題


最近要找工作，我要找的是公司的機房人員，但是我發現我找的那份在1111網站上的求才條件的身分類別是不拘、學歷限制是專科、科系限制是不拘、工作經驗是1年以上、中打英打速度是10字以上、電腦專長是「辦公室應用」(word、excel、powerpoint、outlook)，但是我在518人力銀行網站上看到的是除了學歷限制是專科、大學、碩士之外，其他都是略過要不然就是不拘，請問找過工作的大大我該以哪家為準？是1111有工作經驗的嗎？還有為何會有這種情況？


最佳解答


您好，誠摯地來回答您的問題 : 我個人的看法，一間公司可以同時申請好幾個人力銀行帳號，當然人力銀行帳號申請歸申請，需用人才等等..也是要廠商自己填寫，有可能廠商的人事，寫的一模一樣，也當然有可能寫的多多少少有落差...不論如何，假設是我，應該會中意這間公司，我履歷就投了，甚至主動聯絡...畢竟 公司人事 和 公司需用單位，中間落差很大，您是否被錄用，不是公司人事說了算，而是公司需用單位的主管說了算...說了那麼多.. 結論就是 中意就投履歷再說以上 AYO 阿佑


其他答案


這是正常的!!不管是518、104、還是1111都一樣，其實公司都希望能夠找到最好的人才來上班，最好應徵者都多才多藝，但是，理想跟現實是有差別的，也就是"最好有"工作經驗是1年以上、中打英打速度是10字以上、電腦專長是「辦公室應用」(word、excel、powerpoint、outlook)，但是沒有的話也是會考慮的。就像我最近在徵1年以上經驗的助理，但是大部分來的都是沒經驗的，也只能給機會看個人表現了。參考資料：自己


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